tyohyvinvointi.fi

Alasin Media Oy
Suomi
Verstaankatu 5B
33100 Tampere
FI
Y-tunnus: 1932899-7
Puh:
Lähde: Traficom
Siirry verkkotunnukseen
Verkkotunnus on ONLINE (ping: 148 ms)
tyohyvinvointi.fi - Alasin Media Oy
Tyohyvinvointi.fi on rekisteröity 4 vuotta sitten. Verkkotunnuksen haltija on Alasin Media Oy ja välittäjänä toimii Louhi Net Oy.

Verkkotunnuksen rekisteröintitiedot
Rekisteröity:
16.11.2020
Päättyy:
16.11.2025
Vapautuu:
16.12.2025
Tila:
Registered
Välittäjä:
 Louhi Net Oy
Palvelimen IP:
 77.240.19.46
Nimipalvelimet:
 dns1.louhi.net
 dns2.louhi.net
 dns3.louhi.fi

Haltijan muut verkkotunnukset (16)
Verkkotunnus
Rekisteröity:
06.09.2018
06.10.2017
10.06.2014
03.02.2009
27.03.2007
18.01.2005
19.05.2020
23.04.2020
23.04.2020
28.04.2021
SEO raportti
Otsikko
Työhyvinvoinnin kartta
Kuvaus
H1 Otsikot (0)
H2 Otsikot (4)
  1. TYÖHYVINVOINNIN KOKONAISVALTAINEN MALLI
  2. TYÖHYVINVOINTIIN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT
  3. TYÖHYVINVOINNIN ILMENTYMÄT
  4. TYÖHYVINVOINNIN VAIKUTUKSET
H3 Otsikot (0)
H4 Otsikot (15)
  1. JOHDANTO
  2. Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät voidaan jaotella tiivistettynä seuraavasti: organisaation rakenne ja toiminta, johtamisen tapa, työyhteisön toimivuus, työn organisoinnin tapa ja yksilön vastuu omasta hyvinvoinnistaan. Kokonaisvaltaiseen työhyvinvoinnin tarkasteluun sisältyy myös työhyvinvoinnin ilmentymät eli työntekijän oma kokemus hyvinvoinnistaan. Kun työhyvinvointia mitataan esimerkiksi kyselyillä, tarkastellaan näitä edellä mainittuja vaikuttavia tekijöitä ja tämän lisäksi työntekijän tai työyhteisön kokemusta hyvinvoinnista. Näitä kokemuksia ja työhyvinvoinnin positiivisia ilmentymiä voivat olla esimerkiksi virtauksen kokemukset (flow), työn imu, työtyytyväisyys ja kielteisiä ilmentymiä puolestaan työhön leipääntyminen, stressi ja uupumus.
  3. Organisaatio
  4. Yksilö
  5. Yhteisö
  6. Työ
  7. Johtaminen
  8. Hyvinvointi / Flow-tila
  9. Hyvinvointi / Työn imu
  10. Hyvinvointi / Työtyytyväisyys
  11. Pahoinvointi / Työhön leipääntyminen
  12. Pahoinvointi / Stressi
  13. Pahoinvointi / Uupumus
  14. Yksilötaso
  15. Organisaatiotaso
H5 Otsikot (4)
  1. TYÖHYVINVOINTIIN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT
  2. ILMENTYMÄT
  3. ILMENTYMÄT
  4. VAIKUTUKSET
H6 Otsikot (0)